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Economía de las Superestrellas: Edición Universitaria

Hay dos reportajes recientes en The Chronicle of Higher Education que me traen a mente el fenómeno de los superestrellas a nivel universitario. El Massachusetts Institute of Technology va a certificar a quienes terminen sus cursos en el internet (esta empresa se llama MITx) (link). MITx espera atraer a millones de estudiantes de todo el mundo. Y aunque cabe señalar que el certificado de MITx va a ser distinto que el titulo que reciben los estudiantes en residencia, no sabemos como el mercado valore estos certificados. De la misma forma, un grupo de profesores encabezados por Sebastian Thrun (quien trabajaba en Stanford) han creado una empresa de internet llamada Udacity (link). En ella espera poder atraer 500,000 estudiantes en-linea. De hecho un curso impartido en linea el año pasado por Andrew Ng de Stanford atrajo a 94,000 estudiantes!

Hasta que punto, se puede recrear en el internet lo que se enseñamos en el salón? Que tan fácil es sustituir una educación donde la mayoría del aprendizaje es a través de interacciones humanas con compañeros y profesores, a una educación en línea? Mientras que el rol del profesor puede ser sustituido en línea y la comunicación alumno-maestro restablecida por chats y e-mail, lo que este sistema realmente adolece es la interacción informal con otros compañeros. Justamente esta interacción es la ventaja de una Universidad residencial: donde en reuniones, cenas y fiestas se aprende tanto como lo que se aprende en el salón. Importantemente, esta comunicación informal es más valiosa entre estudiantes con distintos intereses, con distintas vivencias y experiencias, y que cursen distintas carreras, y es una de las ventajas de una educación liberal como la que ofrecemos en Pomona College. Será interesante ver que pasa, y no se sorprendan si en un futuro me ven dando clases en línea.

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Economía de las Superestrellas

Por que es que en muchas industrias los benéficos económicos se comparten entre muy pocos participantes? Sherwin Rosen escribió en 1981  un articulo titulado  “The Economics of Superstars” en donde explica este fenómeno.

Por ejemplo, por que hay pocos futbolistas de elite que comandan ingresos multimillonarios? Cristiano Ronaldo gana 13 millones de euros al año (fuente), casi ciento diez veces mas que el mínimo salario para un futbolista en España, o siete veces mas que el mejor pagado en México, El Chupete Suazo (fuente). Esto, no significa que Cristiano Ronaldo sea siete veces mejor que El Chupete, o ciento diez veces mejor  que el jugador peor pagado de la Liga Española. Este es el fenómeno  de los Superestrellas.

Pero por que se da este fenómeno: lo primera condición es que el superestrella tenga acceso a grandes mercados. Por ejemplo, gracias a la Television, Internet y viajes intercontinentales, es mucho mas fácil para alguien en China ver jugar a Cristiano Ronaldo hoy en día, que ver jugar a DiStéfano hace 50 años. Y aunque seguramente DiStéfano fue el futbolista mejor pagado en sus tiempos, nada como hoy. La segunda condición es que substitución entre jugadores sea imperfecta, es decir que no pueda substituir perfectamente a Cristiano Rolando por otro jugador, o por dos jugadores, o mil jugadores. El hecho de que el superestrella no puede ser substituido perfectamente por otro jugador, genera que la relación convexa entre ingreso y talento: mientras mas talento, mas ingreso. Por ejemplo, oírme a mi cantar mil “Nessum Dorma”  no sustituye oír a Placido Domingo cantarla una sola vez. Estoy seguro que ustedes estarían dispuestos a pagar más por oír a Placido Deomingo una vez, que a mi mil (excepto mi esposa, posiblemente).

Hay muchas extensiones a la teoría de Rosen: artistas y actores es uno, pero también entre capitanes de industria, o entre ciudades. Doctores y abogados. Profesores de Economía. Cuales más se les ocurren?

Fuente: Rosen, Sherwin (1981) “The Economics of Superstars” American Economic Review Vol. 71 No. 5 pp. 845-858.

 

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