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Sobre el cambio propuesto a las regulaciones de pago extra.

El Presidente Obama acaba de proponer un aumento al limite de ingreso requerido para pagar horas extras. El nivel actual exenta de recibir para por horas extras a todos los trabajadores que ganan más de $455 dólares a la semana, y se estima que el nuevo limite ronde alrededor de los $1,000 dólares.

 

¿Qué se puede esperar de esta cambio? Lo primero es que esté aumento resulte en más desempleo o en menos horas de trabajo demandas. Un ejemplo que puede informar es la ley estatal de California. Antes de 1980 la ley en California estipulaba que únicamente las mujeres debían de recibir paga por horas extras, y ese mismo año la ley se cambio a que también los hombres debían recibir paga por horas extras. Este cambio en la ley estatal resulto en que un 10% de aumento en el costo de cada hora extra disminuyo las horas demandas en un 7%.

 

¿Debemos esperar un cambio similar? La respuesta depende del nivel al que se fije el limite de ingreso. Pero aún si el limite se fija en $1,000 semanales, mi opinión es que este cambio no va a tener mucho impacto. Esto es por dos características de los trabajadores con menores ingresos: primero por que los trabajadores que ganan menos de mil dólares semanales son los que actualmente trabajan menos horas y segundo por qué la ocupación de estos trabajadores no puede ser eliminada o exportada — lo que se podía exportar ya se exportó. En mi opinión, ni el empleo ni la demanda se reducirá por muy poco.

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